INSTITUT FÜR EXZELLENTE KOMMUNIKATION
Herzlich Willkommen
Die Lösung liegt immer Innen.
Dies ist das Motto unserer Arbeit mit Ihnen. Unabhängig davon, ob Sie als Vorstand, Führungskraft oder Teammitglied agieren. Ob es um Sie persönlich, um Ihr Team oder um eine Organisation bzw. Organisationseinheit geht.
Wir betreuen seit mehr als 25 Jahren erfolgreich Kunden aus den Bereichen Produktion, Sales und Operations - in unterschiedlichen Branchen.
Wir gehen mit Ihnen auf Lösungssuche.
Inhaltlich geht es z.B. um
Ihr Nutzen besteht in den Antworten, die gefunden werden.
Bei diesem Prozess unterstützen wir Sie.
Wir planen mit Ihnen die Umsetzung und definieren die Maßnahmen; und motivieren und unterstützen alle Beteiligten.
Gemeinsam checken wir abschließend den Erfolg.
Auszug unserer Kundenliste
Humboldt Universität Berlin
Heroal GmbH & Co.KG
Audi AG
Siemens AG/ Siemens Learning Campus
Wikus Sägenfabrik GmbH
Stadtwerke Düsseldorf
Historisches Archiv der Stadt Köln
Schenker Deutschland AG
REWE AG
Institut für exzellente Kommunikation
Dipl.-Psychologe Bernhard Schulwitz
40667 Meerbusch- Dorfstr. 67
TELEFON 02132 / 68 58 038
MOBIL 0172-2829226
E-MAIL schulwitz@t-online.de
THEMEN
Unsere Stärken sind Vielfalt und Prägnanz
Wir lernen Sie kennen. Gemeinsam klären wir Ausgangslage und Bedarf. Dann formulieren wir mit Ihnen das Ziel.
Themen
Großflächige Veränderungsprozesse
Initiierung - Planung - Kommunikation - Steuerung - Umsetzung - Messung
Individuelles Coaching/Training
- für High Potentials
- für Teams
Kick-off - Coaching on + off the job - Training - Feedbackschleifen - Ziel-Check
Mentales Training für Manager
Grundlagen - Individuelle Trainingsformen - Anwendungstraining
Konflikte erkennen, bearbeiten, lösen
Ausgangslage - Validierung - Zielfindung - Klärung - Ergebnissicherung
Workshops zu den Themen
- Leadership
- Motivation
- Effizienz
- Teamzusammenarbeit
- Kommunikation
- Verkauf
Beispiel 1 - Leadership/Führung
Was eine erfolgreiche Führungskraft auszeichnet ...
Intuition, Entscheidungsgeschick, positive Wirkung auf Andere, Konsequenz, Mut und einiges mehr. Die persönliche Wirkung wird ergänzt durch Auftritt und Kommunikation. Wir zielen auf Wachstum und Authentizität.
Seminarthemen: 1. Persönlichkeit und Führung
Selbstbewusste und wachstumsorientierte Auseinandersetzung mit persönlichen Stärken und Schwächen, mit dem Ziel, Präsenz und Wirkung zu verbessern.
Mögliche Tools:
Myers-Briggs-Typen-Indikator (MBTI)/ Golden Profiler of Personality/
Typenmodell von Riemann/ Leadership-Architect Kompetenzmodell (LOMINGER)/ 360°-Feedbacksysteme/ Leadership-Übungen/ Strukturiertes und freies Coaching
2. Die Führungskraft als Coach/ als Konfliktmanager
Wichtiger Faktor ist die Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln. Dieses setzt bei Verstehen und exzellenter Kommunikation an. Sie lernen, wie Sie ihre Mitarbeiter darin unterstützen, besser zu werden.
Konflikte sind hervorragende Ausgangslagen. Dazu braucht es Wissen um das eigene Verhalten in kritischen Situationen und Werkzeuge zur Klärung. Wichtig ist Übung.
Weitere Seminarthemen: Hochleistungs-Teams entwickeln/ Selbstmanagement/ Organisation/ Ziele/ Interviewtechniken/ Change Management
Beispiel 2 - Teams entwickeln
ARBEITSWEISE
Unsere Kernkompetenzen
Inspiration und Begeisterung schaffen
Wahrnehmung und Authentizität schärfen
Den Erfolgsfaktor finden
Techniken
story telling
Beziehungsaufbau
Paradoxe Interventionen
Visualisierung
Ressourcen- und Handlungsorientierung
Wirkanalysen
Präzise Exploration und Differenzierung
Genauigkeit und Intuition
Humor
Impulsvorträge
Transparenz
Beteiligung und Aktion
Wenn es ganz schnell gehen muss, mach langsam.
Für uns heißt das: wenn es besonders wichtig ist, nehmen wir uns die Zeit und Sorgfalt zur Gestaltung des Prozesses, der Sie zum Ziel bringt.
Wir sprechen miteinander und klären Situation und Ziel.
Sie gehen die Schritte dorthin und lernen alles dafür Notwendige beim Handeln.
Unterstützender Rahmen steht für Sie bereit.
Unsere Expertise
- Kommunikation nach Innen
- Kommunikation nach Außen
- Reflektion, Handeln, Verbesserung.
Was ist innere Kommunikation?
Innere Kommunikation erfolgt auf zwei Ebenen. Sie ist wesentliche Voraussetzung für reflektiertes zielorientiertes Handeln. Man kann auch sagen, für guten ressourcenvollen Kontakt mit sich. Dieser ist Voraussetzung für Energie, Selbstbewusstsein und für natürliche Autorität – die andere motiviert und begeistert.
Die zwei Ebenen sind die bewusste und die unbewusste Kommunikation nach Innen. Hier liegen Ihre Lösungen.
Es geht um Finden der eigenen verdeckten Wirkmuster. Lernen Sie genauer hinzuschauen, Ihre wahren Stärken vorbehaltlos anzuerkennen und sich nicht von Ihren Ängsten leiten zu lassen.
Dann wird Kommunikation nach Außen ein Kinderspiel – energetisch, nachvollziehbar, klar.
Dies ist unser Anspruch, unser Ziel, unsere Kompetenz.
Institut für exzellente Kommunikation – nach Innen und nach Außen.
PERSÖNLICHES
Diplom-Psychologe Bernhard Schulwitz
Als Diplom-Psychologe unterstütze ich seit 1990 Organisationen und Unternehmen in der Umsetzung von Veränderungsprozessen.
Dabei nutze ich meine Expertise für psychologische innere Prozesse und für exzellente Kommunikation. Ich agiere als Berater, auch als Motivator und dann wieder als Vermittler der unterschiedlichen Parteien. Zudem gelingt es mir meistens, zu überzeugen und zu begeistern.
Meine Haltung beinhaltet die Überzeugung, dass alles gelingen kann, wenn man sich ein wenig anstrengt. Meine Leidenschaft liegt in klarer, wertschätzender Kommunikation, dem bewussten Einsatz von Sprache sowie einem hohen Interesse an inneren psychischen Prozessen.
Prägend für meine Entwicklung waren z.B. folgende Geschehnisse und Begegnungen und Ausbildungen:
Diplom-Psychologe, Gestalt-Organisationsentwicklung, Coaching und Supervision, Kognitive Verhaltenstherapie, EMDR, Vertriebs-, Führungs- und internationale Projekterfahrung, Gestaltung unzähliger Workshops und Arbeit mit Menschen
Leichtigkeit und Veränderung schaffen durch Anwendung und Kombination von zwei Grundsätzen in der Arbeit mit Klienten
1.) Absolute Wertschätzung und 2.) Ehrlichkeit – z.B. spontanes Benennen dysfunktionaler Anteile
Dieser DB-Zugbegleiter ist für mich „Weltmeister“ in klarer authentischer Konfliktkommunikation; die Wirkung auf die
anwesenden Beteiligten war Einsicht und verändertes - adäquates - Verhalten.
„Aus Niederlagen lernen“ – Bei sich selbst hinschauen, wenn es emotional weh tut.
Lernen am Modell – Führung durch Zielorientierung und prägnante Kommunikation.
Belastung wahrnehmen, Tolerieren, Innehalten und zurück zur Leistung
Persönlich mag ich freudvolle Aktivität und achtsame Inaktivität. Zudem fasziniert mich sportliche Leistung und ständiges Lernen. Und ich finde, dass Humor eine der wertvollsten Seiten von Menschen sein kann. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.
INFOS
Institut für exzellente Kommunikation
Bernhard Schulwitz; Dipl.-Psychologe
40667 Meerbusch, Dorfstraße. 67
TELEFON +49 (0) 2132 / 68 58 038
MOBIL +49 (0) 172 28 29 226
E-MAIL schulwitz@t-online.de
WEBSEITE innerekommunikation.de
INTERVIEWS
LINKS & PARTNER
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Dipl.-Psychologe Bernhard Schulwitz
Dorfstraße. 67
40667 Meerbusch
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MOBIL +49 (0) 172 28 29 226
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